Зразок заповнення припису з охорони праці скачать

До заповнення припису служби охорони праці.

База (пост) газодимозахисної служби Безпека праці під час виконання задач з очистки місцевості від вибухових речовин, матеріалів, боєприпасів Безпека праці під час проведення підривних робіт. Пояснення. Додаток 11. ПОГОДЖЕНО: СЛУЖБА ОХОРОНИ ПРАЦІ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ (найменування підприємства, установи, організації, якій належить служба охорони праці) № ______________ від "_____" _______________ 20___ року Кому ____________________________________________________________ (П.І.Б., посада особи, якій видається припис) _____________________________________________________________ Відповідно до Закону України “Про охорону праці”, з метою створення належних безпечних і здорових умов праці пропоную Вам усунути такі порушення та недоліки: № з/п Виявлені порушення (зазначається сутність правопорушення, а також недоліки системи управління) Нормативно- правовий акт, пункт, абзац, вимоги яких порушено (зазначається конкретно пункт, абзац та найменування порушених нормативно- правових актів з охорони праці) Запропонова- ний термін усунення порушень (зазнача- ється дата, місяць та рік усунення порушень) Відмітка про виконання (зазначається дата фактичного виконання заходів, і підписується особою, що видала припис, і особою, що отримала припис) Порушення, що вказані в пунктах ____________ припису, призвели до створення виробничої ситуації, що загрожує життю (здоров'ю) працюючих. Керуючись статтею 15 Закону України "Про охорону праці", забороняю з _____ годин "______" ___________ 20____ року експлуатацію (виконання робіт) _____________________________________________________________ (вказати назву об'єкта, дільниці, цеху, виробництва, машини, механізму, устатковання) _____________________________________________________________ Зупинені роботи можуть бути поновлені з мого письмового дозволу після усунення вказаних порушень.

Про виконання припису із закінченням вказаних в ньому термінів прошу письмово повідомити мене. Припис видав ______________________________ _____________________ (П.І.Б., посада) (підпис) Припис одержав ______________________________ _____________________ (П.І.Б.) (підпис) (В разі відмови від підпису в одержанні припису робиться запис: "Від підпису відмовився" та вказується дата). 1. Припис складається в 2 екземплярах, один з яких видається керівникові перевіреного об'єкту, цеху, підприємства, другий залишається у службі охорони праці. 2. Припис реєструється в службі охорони праці і зберігається протягом 5 років. 3. В графі 2 "Виявлені порушення та недоліки" зазначається сутність порушень, пункти та найменування порушених нормативних актів про охо­рону праці, а також недоліки в системі управління охороною праці. 4. В графі 3 "Запропонований термін усунення порушень та недоліків" за­значається дата, місяць та рік усунення порушень. Не рекомендується замість конкретних термінів писати "постійно", "протягом місяця, кварталу" тощо.

5. В графі 4 "Відмітка про виконання" особа, що видала припис, і осо­ба, що його отримала, після усунення вказаних в приписі порушень зазна­чають дату фактичного виконання заходів і підписуються. 6. Якщо дозвіл на поновлення зупинених робіт дається представником служби охорони праці цього підприємства (або керівником цього підприєм­ства), то ним робиться запис "Експлуатацію дозволяю" (підпис) в графі 4, напроти пунктів виявлених порушень. 7. У разі зупинення робіт представником служби охорони праці вищої господарської організації або місцевого органу державної виконавчої влади, дозвіл на відновлення робіт дається телефонограмою з наступною відміткою в приписі. 8. Якщо керівник структурного підрозділу підприємства відмовляється від підпису в одержанні припису, спеціаліст напроти напису "Припис одер­жав" робить запис: "Від підпису відмовився" та вказує дату. Припис з відпо­відним поданням направляється на ім'я керівника, якому адміністративно підпорядкований цей керівник структурного підрозділу, або керівникові підприємства.

9. У випадку, якщо керівник підприємства відмовляється від підпису в одержанні припису і дане підприємство не має вищестоячої господарської організації, то спеціаліст з охорони праці запрошує двох свідків (членів комісії з питань охорони праці або від профспілки) і вони розписуються навпроти напису "Від підпису відмовився" з зазначенням дати і свого прізвища. Цей припис з відповідними поясненнями може бути направлений в районну прокуратуру за місцем знаходження підприємства. - з Міністерством охорони здоров'я; - з Державним комітетом з ядерної та радіаційної безпеки; - з Міністерством внутрішніх справ; - з Міністерством праці; Дата добавления: 2014-11-29 ; Просмотров: 622 ; Нарушение авторских прав? ; Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал?

Да | Нет.